医院于年建院，年建立党支部，现有在职党员44名，退休党员36名，下设4个党小组。建院以来，在县委、县政府的正确领导下，院党支医院为宗旨，全院实现了“人民群众得实惠，医务人员受鼓舞，卫生事业大发展”的目标，年晋升为国医院。
抓班子重队伍，提升全院业务水平。
医院选优配齐支部领导班子，细化责任分工，实现了党建与业务的深度融合。一是围绕中心强职能。通过“支部+支部”的方式，深化医院、医院的交流合作，累计派出党员技术骨干15批82人次外出学习培训，接纳两院专家12批43人次来院坐诊指导，全院诊疗水平得到大幅提升。二是创新载体强队伍。全面实施“双培养工程”，累计培养党员骨干24人，将8名业务骨干培养成党员，有效提升了党员队伍专业化水平，引领全院医疗、教学、科研各项业务高速发展。三是重视学习强业务。持续开展“党员干部业务大比*武”活动，辐射带动全体医护人员形成崇尚知识、主动学习、积极进取的浓厚学风，近年来先后有47人晋升副高，2人晋升正高，4人入选县管人才库，努力为全县人民的生命健康保驾护航。
抓作风重担当，树立党员良好形象
医院始终把作风建设摆在支部建设的首要位置，不断凸显党员的先锋模范作用。一是服务大局强担当。在健康扶贫中，我院8名优秀党员主动请缨到偏远乡镇卫生院开展对口帮扶工作。他们扎根农村、服务基层，医院内部管理、人才培养、技能提升等方面发挥了重要作用，以实际行动诠释了一名共产党员的时代担当。二是对症下药改作风。通过设置党员服务岗、党员引导员、党员示范责任服务区等方式，解决了人民群众看病找不到门、问话找不到人的顽症固疾，有效密切了医患关系。三是直面危难冲在前。在全面阻击新冠疫情中，党支部第一时间发出“党员在前”的号召，全体党员前沿作战，带动全院医护人员完成预检分诊多次、处置发热病人21次、排除疑似新冠肺炎患者2例，党员先锋模范作用在危难关头得到更加充分的展现。四是倾情奉献树形象。从严落实党员“双报到”制度，今年在银新社区共举办文艺汇演2次，糖尿病专场健康科普宣传1次，为名幼儿免费体检，赢得群众一致好评。在党史学习教育中，结合“我为群众办实事”主题实践活动，累计为名基层群众义诊、为名农民工免费体检，党员形象在奉献中更加高大。
抓教育重廉洁，营造良好干事氛围
医院持续筑牢防腐拒变的钢铁长城，全力营造风清气正的干事创业环境。一是深化廉政教育。今年以来，院党支部与全体党员干部签订了《医院廉洁从医承诺书》，组织学习廉政法规6次、参观教育警示基地2次、廉政考试1次，从思想根源上消除了滋生腐败的土壤。二是盯紧短板软肋。坚持问题导向，重拳出击收取患者红包礼金的陈规陋习，与住院患者主动签订“不收不送红包”协议，干干净净、清清爽爽的医患关系悄然形成。三是健全管理制度。健全完善药品采购、基建工程、医疗设备、医用耗材招标采购等管理制度，从体制机制上堵死了腐败的漏洞。四是强化督查监督。由支部牵头，抽调各科室业务骨干，组成德医风专项考核组，累计提醒谈话13人次、经济处罚3人次，实现了党风廉政与医德医风的有机结合。（李胜亚）